Share this article

联邦政府在2020-2021的预算中提出了对企业的创职雇佣员工给与补助，我们在本篇文章中将以问答的形式看看该补助计划常见的几个问题。在进一步展开之前，先让我们回顾一下创职计划雇佣补助的内容。

政府说将对在2020年10月7日至2021年10月6日之间，创造出额外职位并且雇佣合格员工的合格企业，给与持续12个月的以下相关补助：

  • 每多雇佣16-29岁的合格员工，补助200澳元每周
  • 每多雇佣30-35岁的合格员工，补助100澳元每周

关于合格企业和合格员工的条件请参考我们的文章《2020澳洲联邦预算的税务看点》。

我只能在雇员和工资增加的情况下才可以满足“创职计划雇佣补助”。如果我的团队中有人辞职怎么办，即使不是因为公司的原因?

如果员工总数和工资总额增加，您的企业只能雇佣符合条件的员工而获得补助。如果员工总数或工资总额减少或保持不变，就不能在申报阶段申请创职计划雇佣补助。

例如，如果你在2020年9月有3名员工，而在2020年10月底雇佣了2名员工，假设公司和雇主符合条件，并且工资比2020年9月的季度有所增长，你的公司即可以申请为这两名新员工创造了就业职位的雇佣补助，。然而，在2020年12月，你的一位原员工辞职了，你的企业在12月的申请阶段只能申请一名合格的员工的雇佣补助，因为与2020年9月的基准相比，你的员工数量增加了只是一名，而不是两名。

类似的基准概念也适用于工资总额。如果你在2020年10月雇佣了符合条件的新员工，但你的总体工资水平保持不变，或者仅仅因为雇佣了两名新员工，你现有员工的工作时间减少了，而略有增加，那么你的创职计划雇佣补助只会等于额外的工资总额。也就是说，如果这两名员工本季度的雇佣补助是本应该是5200澳元，但工资总额与2020年9月相比只增加了1200澳元，那么你得到的雇佣补助将是1200澳元，即创职计划雇佣补助不能超过工资的增长。

我的企业在9月份没有员工，但我在10月底雇佣了我的第一个员工。我可以申请改员工的“创职计划雇佣补助”吗?

在9月30日没有雇员的企业，雇佣第一个员工时不可以获得补助，但是，雇佣第二名和之后的员工（2021年10月6日或之前开始工作）都可以申请补助的。

如何计算我的基准员工总数和工资总额？

对于2020年9月30日前已经存在的企业，你的基准员工总数和工资总额就是你9月30日的统计的数字。

对于2020年9月30日后产生的企业，你的基准员工总数和工资总额将从第一名雇佣的员工算起。也就是意味着第一名员工的雇佣不可以申请创职计划雇佣补助。

以后申报阶段的员工总数将是每个申报阶段最后一天的数字，工资总额将是整个申报阶段的总数。

我的基准员工总人数是一直保持不变的吗?

不是。在这个补助项目的第二年，你的基准员工总数将随着你企业获得补助资格时而增加。这将确保创职计划雇佣补助在新职位产生后发放不超过12个月。

例如，如果在2020年9月30日你的基准员工数是10名，10月15日你额外雇佣了一名符合条件的员工，那么紧接着从2021年10月15日起，你的基准员工数量会增加为11名。因此，从那以后的申报期间的员工数要达到12或更多才能符合申请补助的“增长”测试。

如果我在2021年1月之前没有雇佣新员工，我是否可以申请为期12个月的创职计划雇佣补助，或者只能申请至2021年10月6日?

创职计划雇佣补助的有效期为12个月，适用于从2020年10月7日到2021年10月6日聘用的合格员工。如果你从2021年1月开始雇佣新员工，创职计划雇佣补助将在未来的12个月适用这些新员工，前提是员工和企业符合申请条件，并且通过“增长”测试。

企业能同时申请“员工保留金”（JobKeeper）和“创职计划雇佣补助”吗?

不能。企业只有在退出JobKeeper后，才可以在符合条件的情况下，申请创职计划雇佣补助。

请注意，目前“创职计划雇佣补助”还没有立法，所以有些细节还会发生变动。以上信息未必是最终答案，我们将会在未来该补助计划立法和颁发细则后给出进一步解释。

皮特马丁会计师事务所 Pitt Martin 是一家提供税务，会计，生意咨询, 自管养老金及审计等综合性服务的经澳洲会计师公会认证的注册会计师事务所。我们每年会花上几百个小时去研究新的税法，以保证我们的客户可以最大化合理避税。皮特马丁会计师事务所Pitt Martin 坐落在交通便利的悉尼市市中心，是一家拥有可以说中文合伙人的会计师事务所。

皮特马丁会计师事务所 Pitt Martin 资质包括超过十五年的从业经验，澳大利亚注册会计师协会（CPA）执业认证会员，澳大利亚税务注册代理，新州和维州律师协会信托账户 (Trust Account) 认证审计师，澳大利亚证券及投资委员会注册代理，澳大利亚税务研究院认证会员，自管养老金资深认证咨询师（SMSF Specialist）, XERO，QUICKBOOKS，MYOB，RECON等会计软件授权单位及认证顾问。

本文内容仅供参考，不构成对任何个人或团体的具体情况而形成建议。任何个人或团体应该在征求专业人士的意见后方可采取行动。由于税法的时效性，我们在发布时已致力于提供及时、准确的信息，但不能保证所称述的内容在今后任然可以适用。转发该文内容请注明出处。